icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
Елена Асвойнова-Травина
Работа, карьера, бизнес

Почему люди на самом деле ненавидят свою работу?

  • 274
  • 2

Почему люди на самом деле ненавидят свою работу?

Р
«Работа дураков любит», «Работа не волк – в лес не убежит», «Не бойся, работа, я тебя не трону» – такие пословицы встречаются в фольклоре ничуть не реже, чем воспевающие труд… им вторят изречения, то и дело попадающиеся на просторах Интернета: «Спать вредно: поспишь – надо на работу идти» и т.п. Создается впечатление, что человек, любящий свою работу – явление весьма редкое, а в большинстве своем люди испытывают отнюдь не самые теплые чувства к тому делу, которым зарабатывают себе на жизнь. В чем же причина такого отношения?

Одна из главных причин прямо-таки лежит на поверхности: человек занимается не своим делом. Путей к такой ситуации может быть много: человек мог поступить в учебное заведение, а потом устроиться на работу не по собственной воле, а по настоянию строгих родителей… собственно, родителям достаточно настоять, чтобы сын или дочь поступили в соответствующий вуз – а после учебы уже волей-неволей придется искать работу в соответствующем направлении: многие профессии (например, медицина) закрыты для людей без специального образования, а второе высшее образование может быть и не по карману, да и время упущено. Бывает и так, что человек, искренне любящий свою специальность, не смог найти работу по ней – согласитесь, трудно требовать, чтобы свою работу любил кассир в продуктовом магазине, готовившийся стать физиком. Иногда от работы по специальности приходится отказываться потому, что она очень плохо оплачивается – а надо содержать семью… словом причин, по которым человек оказывается «не на своем месте», много, но результат всегда один: человек, ненавидящий свою работу.

Причиной ненависти к своей работе может быть разочарование в ней. Особенно часто подобное происходит с профессиями, окруженными романтическим ореолом. Вот мечтал юноша быть врачом «Скорой помощи», людей спасать – а оказывается, что «Скорую помощь» сплошь и рядом вызывают сердобольные прохожие к пьяным бомжам, или истерики, ушибившие палец… Вообще, чаще всего ненависть к своей работе возникает у тех, кто работает с людьми – как составная часть т.н. синдрома эмоционального выгорания. Это весьма неприятное состояние характеризуется не только ненавистью к работе и клиентам, но и нарушениями сна, чувством собственной никчемности, психосоматическими расстройствами и требует не только вмешательства психотерапевта, но и радикального решения: либо менять отношение к своей профессиональной деятельности, либо менять профессию – третьего не дано.

В определенной степени ненависть к работе связана с особенностями образования. Вот человек десять лет в школе учился естественным наукам, истории, иностранным языкам, литературе, даже рисованию и музыке – и все это для того, чтобы пойти закручивать гайки на конвейере… будет ли он удовлетворен своей судьбой? Можно ли решить эту проблему в принципе? Трудно сказать… Жестко делить детей на потоки (этим – образование по максимуму, этим – по минимуму) наверное, все-таки нельзя – слишком высока вероятность ошибки, так что возможности нужно представлять всем. Но что определенно следует перестать делать и педагогам, и родителям – так это ставить всем детям однозначную цель поступления в вуз и пугать: «Будешь плохо учиться – попадешь в профлицей!» В конце концов, выпускников профлицея – т.е. представителей рабочих профессий – по определению должно быть больше, чем выпускников вузов, и если мы не хотим, чтобы общество состояло большей частью из озлобленных людей, недовольных своей судьбой, мы должны научить наших детей уважать рабочие профессии.

Наконец, человек может ненавидеть не саму работу, а условия, в которых ее приходится выполнять. Самодурство начальника, постоянные конфликты среди коллег отнюдь не способствуют любви к своей работе. В таком случае есть смысл, не меняя профессии, сменить организацию.

spe
Юлия Дворникова

Это жестокая правда-истина. Возненавидела свою работу, когда попала в "женский монастырь". Восстанавливаться пришлось почти 2 года, пока не почувствовала, что я всё-таки хочу быть полезной людям. Самое удручающее, что отрицательное отношение к работе приводит к отрицательному отношению к людям вообще!

Вам необходимо или зарегистрироваться, чтобы оставлять комментарии
выбор читателя

Выбор читателя

16+