icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
Елена Асвойнова-Травина
Работа, карьера, бизнес

Что такое валоризация пенсий?

  • 252
  • 1

Что такое валоризация пенсий?

Е
Если мы задумаемся, что определенно ожидает нас всех, то на первом месте будет, несомненно, смерть, но «почетное» второе место, пожалуй, достанется пенсии. Если даже повезет не обзавестись раньше времени пенсией по инвалидности и не положена пенсия за выслугу лет – то по крайней мере пенсия по старости (хотя бы нищенская социальная) «светит» всем (исключение из этого правила составляют лишь те, кто до пенсионного возраста не доживет).

Системы пенсионного обеспечения бывают разные – и в нашей стране оно менялось не один раз даже на нашей памяти (точнее сказать – особенно на нашей памяти), и один из терминов, связанных с этими процессами – зачастую мало понятными рядовым пенсионерам – является валоризация пенсий. Что же это такое?

Само слово «валоризация» подразумевает, что государство повышает стоимость определенного капитала – ценных бумаг, товаров, валюты – или социальных выплат. Применительно к пенсиям подобные мероприятия были связаны с теми изменениями, которые произошли в нашем законодательстве в начале ХХI века. В советское время и в первое десятилетие постсоветской эпохи при расчете пенсии учитывались два фактора: во-первых, это общая длительность трудового стажа гражданина, во-вторых, заработная плата, которую он получал в последние два года перед выходом на пенсию или в любые другие пять лет. В 2002 году ситуация изменилась: теперь сам гражданин или его работодатель должен был перечислять на лицевой счет в систему ОПС страховые отчисления – и от этого будет зависеть размер будущей пенсии.

Но при таком подходе размер пенсии определялся не только тем, каков был размер тех самых отчислений, но и тем, в течение какого времени они выплачивались. Что же делать человеку, если большая часть его трудового стажа пришлась на время действия старой системы? Защитить права таких людей и была призвана проведенная в 2010 году валоризация пенсионного капитала.

В чем же заключалась ее сущность? Прежде всего, дело касалось тех, кто до «часа Х» (в смысле – до той пенсионной реформы, о которой мы говорили выше) отработал не менее одного календарного года (двенадцати месяцев). Пенсионный капитал, заработанный в это время, был увеличен на десять процентов. К этому прибавлялся один процент за каждый год, который гражданин отработал до 1991 года (т.е. в советскую эпоху).

В соответствии с этими правилами пенсии повысились у тех, кто их уже получал, а тем, кто выходил на пенсию после 2010 года, она сразу назначалась по таким правилам (таким образом, о валоризации как таковой этим людям задумываться не приходилось, хотя она и коснулась их).

В 2015 году настал черед новых перемен в пенсионном законодательстве нашей страны, в чем они заключаются – это тема для отдельного разговора, но те, кто работал до 2002 года, по-прежнему сохраняют свое право на валоризацию пенсии.

Можно сказать, что валоризация стала очередной попыткой решить проблемы пенсионеров в нашей стране – и, как всегда, оказалась полумерой. Впрочем, иначе и быть не может: как бы мы ни выстраивали пенсионную систему, суть у нее всегда будет одна – трудоспособные граждане содержат нетрудоспособных. И пока мы не преодолеем процесс, который называется «старением нации», проблема пенсионного обеспечения решена не будет.

pro
Семен Цыгановский

Как говорится в одном анекдоте: "Крутись - не крутись, тебя все равно ..." ну, в общем, обманут.

Вам необходимо или зарегистрироваться, чтобы оставлять комментарии
выбор читателя

Выбор читателя

16+