icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
Halida Rojkova
¬ыгодные советы

¬ыгодно ли быть сезонным работником?

  • 1037
  • 5

¬ыгодно ли быть сезонным работником?

 
 ого прин€то относить к категории сезонных работников? —езонный работник - это человек, у которого нет посто€нного места работы и нормированного рабочего дн€. » зан€т он, как правило, несколько мес€цев в году.

«анима€сь чем, можно безбедно жить большую часть года? ¬ чем выгода такого вида работы? ќтветив на эти вопросы, можно пон€ть, выгодно ли быть сезонным работником.

ќрганизаци€ такого рода трудовой де€тельности четко прописана и имеет строгую регламентацию. ѕеречень сезонных работ можно найти в ѕостановлении є 498 ѕравительства –‘ от 4 июл€ 2002 года.

Ќанима€сь на сезонную работу, прежде всего, следует подумать о заключении трудового договора и внимательно изучить все его пункты. ¬ нем должны быть прописаны все услови€ работы и социальной защиты, размер заработной платы. ≈сли по роду де€тельности полагаютс€ дополнительные выплаты и компенсации, то они тоже должны быть учтены в договоре. ≈сли человек не имеет необходимых юридических знаний, то лучше вз€ть с собой копию договора и обратитьс€ за разъ€снени€ми к специалисту.

«акон гарантирует предоставление отпуска всем гражданам. Ќе €вл€ютс€ исключением и сезонные работники. –асчет проводитс€ на основании статьи є 295 “рудового кодекса. ќтпуск у сезонных рабочих получаетс€ маленьким, потому что за каждый проработанный мес€ц в счет отпуска идут только два календарных дн€. ≈сли учесть, что самый большой срок трудового соглашени€ дл€ такого вида де€тельности составл€ет шесть мес€цев, то отпуск получаетс€ всего 12 дней.

≈сли человек знает, что впереди его ждут минимум п€ть мес€цев отдыха до следующего сезона, то использовать свой отпуск ему не выгодно. ќбычна€ практика Ц не пользоватьс€ этим правом, а брать за него материальную компенсацию.

ќдин сезон - это, как ни крути, всего от трех до шести мес€цев. ј в общий стаж при начислении пенсии этот срок засчитываетс€, как полный год. “ак что и тут выгода. —огласитесь, что есть больша€ разница в том, сколько работать человеку Ц весь год или несколько мес€цев. ј размер пенсии будет одинаковым.

Ќачисление пенсии производитс€ только в том случае, если человек работает по правильно ставленому трудовому соглашению и не забывает перед отъездом составить договор на следующий сезон. “олько в таком случае это рассматриваетс€ как непрерывный трудовой стаж.

ѕочти все виды работ, признанных сезонными, относ€тс€ к разр€ду т€желого и не требующего высокой квалификации труда.   тому же "сезонка" почти всегда св€зана с выездом в отдаленнее или плохо приспособленные дл€ жизни места.

–ыбной промышленности нужны рабочие руки во врем€ путины, добычи морепродуктов и переработки улова. –абота гр€зна€, т€жела€ и, почти всегда, предусматривает ненормированный рабочий день.

—бор овощей и фруктов, а также работа в сахарной промышленности Ц тоже один из вариантов работать несколько мес€цев в году.   особо т€желым видам сезонных работ относитс€ все, что св€зано с лесом и торфозаготовками. Ћесозаготовка и лесосплав, санитарна€ очистка лесных массивов от упавших и больных деревьев, посадки новых растений на местах вырубок или лесных пожарищах Ц все это виды т€желых сезонных работ.

“акого рода работа есть и заграницей. ‘инл€нди€ приглашает летом на сбор дикорастущих €год и грибов. »тали€ ежегодно нуждаетс€ в рабочих руках во врем€ сбора урожа€. √реци€, несмотр€ на высокий процент внутренней безработицы, ежегодно дает квоту на сезонных рабочих дл€ сбора фруктов. Ќорвеги€ зовет на переработку рыбы.

ѕопасть в эти страны на работу сложно, к тому же проезд редко оплачиваетс€. Ќесомненна€ выгода в том, что услови€ труда и быта там лучше, чем при выполнении такого же рода работы, скажем, на ƒальнем ¬остоке.   тому же работа заграницей, увеличивает риск Ђнарватьс€ї на недобросовестных работодателей. ј это чревато тем, что можно и не получить заранее обговоренной суммы и социальной защиты.

≈сть еще один вид сезонных заработков. Ёто выезд на большие стройки. Ќапример, когда в —очи строили олимпийские объекты, там были востребованы рабочие почти всех специальностей. Ќо нужно помнить, что если врем€ работы превысит шесть мес€цев, то ни один из заключенных в это врем€ договоров юридически не будет признан сезонным. Ёти договоры, если они вообще заключаютс€, считаютс€ временными.  онец стройки Ц прекращение трудового договора. Ћьгот нет, отпуска тоже, о социальных гаранти€х тоже говорить не будем.

¬ыгодна ли сезонна€ работа? ƒа, если она хорошо оплачиваетс€, если все услови€ договора устраивают человека, если документы юридически грамотно оформлены.


deb
»ван »ванов

хороша€ стать€, все точно, так оно и есть, спасибо

top
Halida Rojkova

Ѕлагодарю ¬ас, бо€лась не справитьс€.

deb
»ван »ванов

¬ас страх должен обходить, так как пишете очень хорошо, спасибо за ¬аши статьи, они будут очень полезны люд€м

top
Halida Rojkova

—пасибо за поддержку и за посто€нное внимание. ¬аше мнение мне очень важно.

¬ам необходимо или зарегистрироватьс€, чтобы оставл€ть комментарии
выбор читател€

¬ыбор читател€

16+