icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
»рина ≈мельченкова
«доровье и красота

“ест на профориентацию. „то это такое?

  • 4218
  • 3

“ест на профориентацию. „то это такое?

ќ
ќ профориентации и необходимости профессионального самоопределени€ не понаслышке знают абитуриенты и их родители.  огда подросток оканчивает школу и есть возможность выбирать место обучени€, одним из факторов выбора становитс€ склонность к той или иной сфере де€тельности.

Ќаиболее успешные дл€ себ€ отрасли помогают определить тесты на профориентацию Ц комплекс вопросов, направленных на наличие или отсутствие способностей к определенной де€тельности. ѕрохождение данного теста максимально важно. –аспространенна€ ситуаци€: на 3-4 курсе студент понимает, что соответствовать выбранной специальности не получаетс€ и желание продолжать обучение, работать в данной сфере не возникает.

“есты на профориентацию бывают разных типов. ќдни вы€вл€ют особенности личности: направленность на процесс или на результат, склонность работать в команде или индивидуально, тип мышлени€ и воспри€ти€. ƒругие Ц изучают проблему комплексно. ј именно: име€ на руках результаты такого теста, вы можете составить карту профпригодности.

¬первые тесты на профориентацию стали примен€тьс€ в 1908 году в Ѕостоне. “огда было создано первое бюро профориентации молодЄжи. ≈го задачей было изучение требований к професси€м и соотнесение их со способност€ми школьников.

¬ –оссии тесты по профориентации проход€т на базе общеобразовательных учебных заведений. ƒл€ этого в школах созданы кабинеты психологов, где каждый желающий может проанализировать свои склонности.  роме этого существуют государственные и частные центры профориентации и планировани€ карьеры, где также предоставл€ют подобные услуги.

 роме изучени€ профессиональной направленности школьников, тесты по профориентации примен€ют дл€ определени€ профпригодности при приЄме на работу и аттестации. —пециалисты по подбору персоналу имеют огромный арсенал методик позвол€ющих с точностью определить соответствие претендента занимаемой должности.

Ќаиболее распространЄнный в нашей стране тест Ц дифференциально-диагностический опросник  лимова (ƒƒќ). ≈го результаты относ€т испытуемого к одному из типов профессий: человек - человек, человек - техника, человек - знакова€ система, человек Ц художественный образ, человек Ц природа.

ƒруга€, не менее известна€ методика, тест ƒ. √олланда. ќн определ€ет направленность личности Ц реалистический, интеллектуальный, социальный, конвенциальный, предприимчивый, артистический тип. ѕо теории автора каждому типу личности соответствует определенна€ сфера де€тельности.

—уществует и другие тесты на профориентацию: анкета Ѕ.Ѕасса на определение направленности личности, датский тест профил€ интересов, тесты на определение ведущего типа мышлени€. » это далеко не полный список.

Ќедостатки тестов по профориентации в том, что люба€ погрешность в их выполнении может привести к неверному результату. ∆елание чересчур понравитьс€, стремление быть как все или пойти наперекор родител€м может повли€ть на достоверность теста.

 роме того, нужно учитывать, что никакой тест не даст полной картины. ѕолное заключение о профессиональной склонности можно получить, только провед€ несколько методик и дополнить их профессиональным интервью с грамотным психологом или специалистом по профориентации.


¬ам необходимо или зарегистрироватьс€, чтобы оставл€ть комментарии
выбор читател€

¬ыбор читател€

16+