icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
≈лена јсвойнова-“равина
¬ыгодные советы

ѕора мен€ть работу? ѕочему?

  • 538
  • 0

ѕора мен€ть работу? ѕочему?

—мена работыЕ хорошо это или плохо? ¬ советскую эпоху отношение к люд€м, чь€ трудова€ книжка напоминала приключенческий роман, было однозначно негативным Ц на такого человека (их называли Ђлетунамиї) Ц потенциальный новый работодатель смотрел с недоверием, даже если никаких €вных Ђп€тен в биографииї не было: во-первых, всем известно, что за формулировкой Ђпо собственному желаниюї скрываетс€ снисходительность начальника, не желающего портить трудовую биографию разгильд€юЕ а если желание действительно было собственным Ц чего ожидать от человека, который не задержалс€ нигде? » здесь тоже не задержитс€Е —ейчас существует и пр€мо противоположна€ позици€: мен€ть врем€ от времени работу Ц это совершенно нормально, тот, кто этого не делает Ц не активна€ личность, такой человек не развиваетс€Е ¬прочем, даже сейчас можно встретить и тот подход, и другой.

ћен€ть работу только ради разнообрази€ в жизни, конечно, не стоит, но бывают случаи, когда без этого не обойтись. Ќаиболее печальный вариант, конечно Ц материальные причины: прекрасный, опытный специалист, искренне люб€щий свою работу и преданный ей, вынужден переходить на другую работу, чтобы прокормить семью.  онечно, така€ трагеди€, когда бывший вузовский преподаватель или ученый вынужден мыть полы в магазине Ц потому что зарплаты в университете или Ќ»» не хватает на самое необходимое Ц это позор дл€ государства, но и такие ситуации в жизни имеют место быть, и с этим приходитс€ считатьс€. ’отелось бы верить, что мы доживем до такого времени, когда такие человеческие трагедии безвозвратно уйдет в прошлоеЕ

Ѕывает и наоборот Ц оптимистический вариант: человек, вынужденный в силу обсто€тельств работать по Ђнеродной профессииї, получает наконец возможность трудоустроитьс€ по специальностиЕ в этом случае, конечно, не стоит сомневатьс€: да, могут возникнуть некоторые сложности, да, вы в зрелом возрасте окажетесь в роли начинающего (в то врем€ как на прежнем месте успели приобрести опыт) Ц но возможность быть собой того стоит (именно так € без сожалений оставила музыкальную школу, когда представилась возможность работать в оркестреЕ и мен€ не пугала перспектива оказатьс€ р€дом с людьми, которые попали в оркестр пр€мо со студенческой скамьи).

¬прочем, даже человек, работающий по той специальности, по которой он получал образование, может обнаружить, что занимаетс€ не своим делом. ¬ этом случае попробовать себ€ в новом качестве определенно не повредит, ведь така€ ситуаци€ вредна не только дл€ самого работника, но и дл€ тех, кто пользуетс€ плодами его труда.

¬прочем, смена работы не всегда предполагает смену профессии: можно, например, остатьс€ учителем, но перейти в другую школу. ѕричины такого решени€ могут быть разными Ц например, представилась возможность работать поближе к дому.  онечно, мен€ть работу из-за этого стоит лишь в тех случа€х, когда это действительно критично (например, нужно быть ближе к больному родственнику).

«аставить сменить работу могут серьезные конфликты Ц с начальством, с коллегами, а в р€де случаев и с теми, с кем приходитс€ работать (например, учител€ вполне могут Ђвыжитьї из школы некоторые ученики или их не менее вредные родители).  онечно, конфликт нужно хот€ бы попытатьс€ разрешить Ц но бывают ситуации, когда это действительно невозможно (скажем, если вы еврей, а ваши коллеги Ц антисемиты, вр€д ли вам удастс€ наладить с ним отношени€, как бы вы к этому ни стремились).

ѕринима€ решение о смене работы, надо помнить, что Ђот себ€ не убежишьї. ѕрежде, чем положить начальнику на стол за€вление, следует задуматьс€, что породило те обсто€тельства, которые заставл€ют вас уйти.  оллеги вас ненавид€тЕ а может, есть причины, может, вы действительно обижаете их? Ќачальник слишком долго не дает повышени€ Ц а может, вы действительно не подходите дл€ руковод€щей должности? ¬згл€нув на себ€ трезвым взгл€дом, вы, возможно, раздумаете что-то мен€ть.

ќтносительно смены работы следует упом€нуть еще об одном нюансе. ” нас человек, которому грозит увольнение, нередко спешит уволитьс€ по собственному желанию, чтобы избежать п€тна в трудовой биографии. Ќо если вам придетс€ жить на «ападе, имейте в виду, что там традици€ пр€мо противоположна: если человек был уволен, ответственность за это возлагаетс€ прежде всего на работодател€. ” уволенного гораздо больше шансом трудоустроитьс€, чем у того, кто ушел по собственному желанию Ц такого человека потенциальные работодатели считают ненадежным.


¬ам необходимо или зарегистрироватьс€, чтобы оставл€ть комментарии
выбор читател€

¬ыбор читател€

16+