Первый вариант встречается нечасто. Однако есть рекламные агентства и компании, которые нанимают копирайтеров для работы в офисе. В этом случае сводится к минимуму риск того, что сотрудник просто сбежит, не выполнив заказ (с удаленными специалистами такое происходит существенно чаще). Кроме того, работодателю не приходится регулярно искать новых копирайтеров, поскольку у него есть свой штат сотрудников, способных написать любые тексты.
Существуют также специальные "свободные" офисы для копирайтеров, которые не желают работать дома. В такой офис нужно приходить, как на работу. Эта система имеет множество плюсов: она позволяет придерживаться строгого графика тем людям, которым не хватает самодисциплины, чтобы работать дома; копирайтеры в офисе могут общаться друг с другом, делиться секретами мастерства и т.д. Кроме того, копирайтер в офисе тратить время в основном на работу, а не на уборку в доме и приготовление еды.
Уважение домочадцев также растет: если человек ходит на работу, значит, он работает, а не "бездельничает дома". Впрочем, у работы в офисе есть и минусы: во-первых, нужно вставать рано утром, что довольно неприятно для большинства людей; во-вторых, приходится тратить значительное количество времени на поездки в транспорте; в-третьих, если копирайтер работает не в офисе компании, а в "свободном" офисе, то ему вместе со своими коллегами приходится платить за аренду помещения. Ну и, наконец, последний фактор, весьма значимый как для работодателя, так и для специалиста: копирайтер – работа творческая, и выполнять ее, подстраиваясь под стандартный офисный график бывает непросто. Например, есть люди, которые лучше всего работают по утрам, а к вечеру устают. Однако есть и те, кто предпочитает подольше поспать; утро для них наступает в 12 часов, а пик творческой активности приходится на вечер и ночь. Офисный график предполагает работу с 9 утра до 5-6 вечера и никак не учитывает биоритмы человека. Из-за этого многие "совы" просто не в состоянии писать качественные тексты, придерживаясь такого графика, да и не для всех "жаворонков" он удобен.
Большую часть копирайтеров удаленная работа устраивает намного больше. Работая удаленно, человек может сам выбирать наиболее подходящее время для тех или иных видов работ. Если удаленному работнику не хватает общения с коллегами – он может пообщаться с ними через интернет, например, с помощью авторского сообщества topauthor.ru. На этом сайте копирайтеры могут поделиться друг с другом опытом и знаниями, почитать и оценить статьи своих коллег, да и просто поговорить на те или иные темы.
Так или иначе, свой выбор делает каждый копирайтер – удаленная работа или работа в офисе. И этот выбор всегда индивидуален.
