Вопрос оплаты труда копирайтера заслуживает отдельной статьи, поэтому можно лишь вкратце упомянуть об электронных деньгах и возможности переводить зарплату на банковскую карту. А теперь рассмотрим в подробностях варианты поиска новых проектов и работодателей.
Начинающему копирайтеру труднее всего с поиском. Хорошие варианты для новичка – биржи фриланса и некоторые биржи копирайтинга (те, в которых доступна свободная регистрация), а также магазины статей. У каждого из этих вариантов есть свои плюсы и свои минусы. Зарегистрировавшись на бирже фриланса, новичок начинает оставлять заявки в проектах и ждет, когда один из заказчиков решит доверить ему свой проект. На первых порах заказы, скорее всего, будут низкооплачиваемыми. Главное правило: оставляйте заявки только в тех проектах, которые вы сможете выполнить, иначе, провалив, задание, можете получить отрицательный отзыв от клиента, что сильно подпортит вам карьеру и репутацию. Что касается бирж копирайтинга, то в них почти всегда разрешение на работу выдает администрация после проверки резюме и портфолио копирайтера. Новичкам остается довольствоваться биржами, на которых можно зарегистрироваться свободно, без прохождения тестов. На таких биржах все просто: вы сами выбираете проект, соглашаетесь выполнить его, пишете текст, сдаете и получаете деньги. В свободное от проектов время пишите статьи для магазинов.
Со временем, когда работа копирайтером на дому будет приносить вам больше денег и интересных проектов, вы сможете выбрать лучшие свои статьи для портфолио. Копирайтер с хорошим портфолио и с положительными отзывами от клиентов может рассчитывать не только на более высокооплачиваемую работу, но и на возможность зарегистрироваться на закрытых биржах. Алгоритм работы на закрытых биржах копирайтинга тот же, что и на открытых: выбираете проект, берете его в работу, выполняете, сдаете и получаете деньги. Однако стоимость текстов на закрытых биржах существенно выше, ведь на них работают только профессионалы, прошедшие отбор. Кроме того, с закрытой биржи гораздо легче "вылететь": администрация не терпит тех, кто почти не берет заказы, а также тех, кто плохо выполняет работу.
Чтобы найти заказчиков, копирайтеры нередко предлагают свои услуги на тематических форумах. Конкуренция там очень высока, и многие копирайтеры зачастую пытаются унизить своих коллег, чтобы "перехватить" выгодный заказ. Новичкам такой способ поиска работодателя лучше не использовать.
И приятная новость: если вы хорошо зарекомендовали себя, то со временем заказчики будут находить вас сами (например, через ваш профиль в ТопАвторе или по рекомендациям знакомых).
