«Работяга».
Отличительные черты «работяги» - он все за всех делает сам, и даже за своих подчинённых. Он добрейшей души человек, никогда и никого не побеспокоит лишней просьбой. Иметь такого начальника неслыханная удача. С ним у Вас всегда найдётся время посидеть в Контакте или Одноклассниках, поболтать с коллегами о том, о сём, и даже почитать книжку. Он всегда отпустит Вас, даже если причина не слишком убедительна: мне нужно срочно вызвать ветеринара моему хомячку, он с утра был какой-то бледный… Минус «работяги» в том, что на месте начальника долго он задержится.
«Умник».
«Умники» никогда и никого не слушают и твёрдо уверенны, что знают абсолютно все, а это далеко не всегда соответствует истине. Такие начальники, как правило, собирают вокруг себя недалёких и не очень квалифицированных подчинённых, чтобы на их уровне казаться ещё умнее. Если Вы не дурак, но Вам попался именно такой начальник, лучше держите рот на замке. Так как Вас: а) все равно не послушают, б) посчитают выскочкой, в) посчитают опасным соперником, вследствие чего просто попытаются от Вас избавиться. Также «умник» любит подхалимничать и все просчёты списывать на счёт «тупых подчинённых».
«Свой парень».
«Свой парень» - это обычно чей-то родственник, чаще всего кого-нибудь из учредителей, директоров или спонсоров. Иметь такого руководителя, все равно, что не иметь его вообще. «Свой парень»: не напрягается, чтобы выпендриться перед шефом; незаметно появляется на работе к 11-ти дня и также незаметно исчезает после обеда; обычно хорошо одевается и ездит на иномарке последней модели. Если у Вас именно такой начальник – не печальтесь, смело идите напрямую к высшему руководству, даже если Ваш вопрос не слишком важен. И хорошо выполняйте свою работу, ведь в случае чего, спросят именно с Вас, а не с начальства.
«Занятой человек».
Он постоянно занят, но никогда ничего не успевает. Постепенно на подчинённых перекладывается почти все обязанности начальника, а он все равно занят. Зато «занятой человек» всегда находит время повисеть на телефоне часок-другой, попить кофе и посплетничать в соседнем отделе, выговорить подчинённых за то, что не успевают они. От таких начальников лучше держаться подальше, иначе, чтобы за всех все сделать вовремя, придётся задерживаться вечерами и выходить в выходные дни.
«Идеал».
Очень редкий вид. Его не встретишь в больших корпорациях и холдингах, где место под солнцем себе выбивают, идя по трупам. «Идеал» работает на небольших фирмах, он не слишком честолюбив, он просто и легко выполняет свою работу и координирует работу отдела. Он справедлив и адекватен. Вы думаете, что таких не бывает? Наверняка где-то есть, ну, или хотя бы помечтать можно…
