icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
ёрий ¬€зов
“овары и услуги

 ак выбрать офисное кресло?

  • 3905
  • 0

 ак выбрать офисное кресло?

“ребовани€ к офисным креслам во многом похожи на требовани€, предъ€вл€емые к корпусной мебели. Ёто удобство, надежность в использовании, внешн€€ привлекательность, солидность, универсальность дизайна. Ќо если дл€ того, чтобы выбрать корпусную мебель, достаточно увидеть ее собственными глазами, то на кресло нужно в об€зательном пор€дке присесть и испробовать все функции и регулировки. Ёто главна€ рекомендаци€ при выборе офисных кресел. ¬ерное решение станет одним из главных факторов сохранени€ здоровь€, хорошей формы и высокой работоспособности на долгое врем€.

ѕриведем минимальный набор требований дл€ офисного кресла:

Х ќно должно быть оснащено п€тилучевой опорой с легко вращающимис€ колесами, а также подлокотниками;

Х ¬ нем можно не встава€ с кресла, использу€ только одну руку, мен€ть наклон спинки и высоту сидень€. ¬се регулировки должны делатьс€ при€тно и легкоЦ только так можно приучить себ€ настраивать кресло под вашу фигуру, а не наоборот;

Х —пинка офисного кресла должна быть эргономичной, у нее должен быть валик дл€ по€сничного прогиба. ¬се это достигаетс€ или утолщением обивки, или формой каркаса;

Х ¬ сидении должен быть толстый слой упругого поролона с периферическими утолщени€ми, чтобы легче фиксировать вертикальное положение. ѕомимо этого, на сиденье должна присутствовать округла€ м€гка€ передн€€ кромка, предотвращающа€ пережатие кровеносных сосудов на ногах;

Х ќбивка на поверхност€х спинки и сидени€ должна быть из качественных материалов Ц натуральной кожи, плотной ткани, специальных Ђдышащихї видов мебельной ткани, позвол€ющих не допустить переохлаждени€ или перегрева при любой влажности и температуре воздуха. ќтделка задней и нижней поверхностей может быть из кожзаменител€ или пластика.

Ѕолее дорогие и совершенные офисные кресла могут оснащатьс€ и другими сложными механизмами регулировки, позвол€ющими плавно измен€ть глубину сидени€ и высоту спинки, регулировать угол поворота и высоту наклона подлокотников, дающих возможность синхронно измен€ть углы наклона спинки и сидень€ в эргономической пропорции, когда каждые три градуса наклона спинки соответствуют одному градусу наклона сидени€.  роме того, в такой мебели может присутствовать механизм кресла-качалки и примен€тьс€ более качественные материалы дл€ отделки.

” кресел должны быть легко катающиес€ по гладкому полу и ворсистой поверхности колесики Ц это об€зательное условие дл€ офисных кресел как руководителей, так и сотрудников.

Ќаличие подлокотников у офисных кресел сотрудников зависит от того, как много времени им приходитс€ проводить за клавиатурой, а также от того, насколько часто им нужно покидать свое рабочее врем€. ѕриобретать офисные кресла без подлокотников следует только при фатальной нехватке места в помещении.

„асто провод€щим многочасовые совещани€, собрани€ и встречи в своем кабинете руководител€м целесообразно иметь в функци€х кресла механизм Ђкресло-качалкаї, а тем, кто долго работает с бумагами и компьютером в одной позе эргономический синхромеханизм Ђ1:3ї, оптимально подстраивающего кресло под любой вид работы и любую фигуру.

—туль€ и кресла дл€ гостей офиса должны иметь низкую неширокую спинку, сидень€ должны быть на упругой раме или ножках. ¬ращающа€с€ опора нежелательна, так как некоторые из посетителей об€зательно начнут на них крутитьс€, особенно в том случае, если така€ мебель им встречаетс€ впервые и ее страсть как охота испробовать.

 ресла сотрудников должны поддерживать только лишь спину и плечи, в противном случае у персонала может возникнуть соблазн прикорнуть часок-другой на рабочем месте. ј вот начальство может позволить себе такое кресло, спинка которого будет иметь опору дл€ головы, общеизвестно, что руководители устают на пор€док больше, чем работники нижнего и среднего звена.


¬ам необходимо или зарегистрироватьс€, чтобы оставл€ть комментарии
выбор читател€

¬ыбор читател€

16+