Психологические исследования показали, что группа людей, оказавшихся в опасности, к примеру, попавших на необитаемый остров, самостоятельно выбирает лидера, которого представители группы уважают, слушаются и поддерживают. При этом выбор лидера не зависит от возраста или интеллекта участников.
Одного желания быть лидерам недостаточно, человек, кроме того, должен иметь несколько истинно лидерских черт характера. Если же подобные задатки в нем отсутствуют, он потерпит неудачу. Деловая практика показывает, что развить лидерские качества может каждый. Однако для этого необходимо плодотворно учиться и работать.
Лидер – это человек, самостоятельно управляющий своей жизнью. Такому не учат ни в университетах, ни на курсах. Лидерами становятся те, у кого действительно есть воля и стремление к успеху.
Большинству лидеров их черты характера достались от рождения, с этим не поспоришь. Однако у каждого человека, независимо от темперамента и иных характеристик, есть главная база для самосовершенствования – это мозг. И даже если вы от рождения не «альфа», у вас есть возможность стать им. Для развития в характере лидерских качеств вам необходимо, прежде всего, присмотреться к собственным кумирам в плане успешности и харизмы. Попробуйте подражать им в собственных действиях, чаще задавайтесь вопросом, что бы сделал тот или иной лидер в вашей ситуации. Главное – делать это с умом.
Рассмотрим основные качества, присущие лидерам:
Энтузиазм.
Трудно поспорить с тем, что человек способен достичь высот при высокой доле энтузиазма. Это является основной чертой лидерских навыков. Для того, чтобы чувствовать энтузиазм, вам необходимо найти занятие в той области, от которой вы приходите в восторг и в которой хотели бы добиться высот. Также важно упорство. Каким бы ярким огнем не горел в ваших глазах энтузиазм, без упорства, он разбивается при первом же препятствии. Только в связке энтузиазм + упорство человек добивается поставленной цели.
Храбрость.
Лидеры храбры и отважны. Они способны преодолевать преграды, встречающиеся на пути. Для того, чтобы покорить очередную вершину необходимо мужество. Лидер преодолевает любую проблему, встающую на его пути к успеху, с отвагой и бесстрашием, как и полагается амбициозному человеку. К любой проблеме относитесь к сражению, из которого вы, непременно, выйдите победителем.
Лояльность.
Лояльность необходима в общении, как с партнерами, так и с подчиненными. Нельзя говорить о недостатках в открытую, перед всеми – это пошатнет репутацию работника в глазах сослуживцев. Однако лояльность не синоним бесхарактерности – лидер всегда замечает ошибки, но замечания делает только при личном общении, тет-а-тет. Настоящий лидер не завидует конкурентам, ведь зависть присуща слабым людям. Еще одна черта лояльности – ответственность за подчиненных. Лидер знает цену специалистам, и заботиться об их благосостоянии.
