icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
ћари€ »ванова
«доровье и красота

ћожно ли обмануть тест?

  • 10284
  • 3

ћожно ли обмануть тест?

ћ

ћожно ли обмануть психологический тест? »нтересный вопрос. ¬се мы любим проходить разные тесты – это весело, интересно, зан€тно и даже местами полезно.  ому не понравитс€ найти в »нтернете тест на IQ, потыкать в клеточки (может, даже с закрытыми глазами), а потом с замиранием сердца проходить тест јйзенка на тип темперамента или баловатьс€ с цветными карточками Ћюшера.

Ќо вот когда вам предлагают пройти какой-нибудь тест, к примеру, на собеседовании, веселье неожиданно испар€етс€. » ладно если всевозможные тесты не €вл€ютс€ основным критерием отбора, а идут, так сказать, в дополнение. Ќо в наш экстремальный век все чаще бывает, что начитавшиес€ западных психологических книжек работодатели удел€ют  тестам слишком много внимани€. Ќо будущие работники тоже не лыком шиты – они зачастую приход€т на собеседование уже подготовленными...

»так, € изучила необходимую информацию в »нтернете и хочу рассказать, как можно обойти наиболее распространенные тесты.


1. ÷ветовой тест Ћюшера.
Ёто наиболее простой и распространенный тест – вам предлагают восемь цветных карточек (зеленую, красную, черную, синюю, серую, коричневую, желтую и фиолетовую) и заставл€ют распределить их по степени при€тности (обычно два раза). ѕопробуйте пройти этот тест в »нтернете  - вы удивитесь,  как мало времени он займет и как много о вас напишут. ѕравда, если присмотретьс€, то можно заметить, что там куча общих фраз (например, «стремление к переменам» или «творческа€ личность» - вам когда-нибудь попадалс€ человек, который не считает себ€ творческой личностью?), но и некотора€ полезна€ информаци€ тоже имеетс€.

ќбмануть тест Ћюшера проще всего. ќптимальна€ последовательность цветов это: красный – желтый – зеленый – фиолетовый – синий – коричневый – серый – черный. ѕравда, она же и сама€ подозрительна€. ”видев сию картину, психолог непременно насторожитс€ и закономерно решит, что вы подготовились к данному тесту заранее. “ак что лучше всего просто начать с €рких цветов (красный, желтый, зеленый, синий), расположить их в произвольном пор€дке, а потом переходить к черному, серому и коричневому. ≈сли вам вдруг показалось, что черный или серый куда при€тней, чем гр€зно-синий или кислотно-зеленый, держите эти мысли при себе  - «темные» цвета говор€т о том, что у вас высокий уровень стресса или даже (тьфу-тьфу-тьфу!) какие-нибудь психологические проблемы. Ѕудущему работодателю вовсе не об€зательно об этом знать.

2. Ћичностные опросники.
Ёто может быть или вышеупом€нутый тест јйзенка (что вр€д ли, потому что среднего работодател€ мало интересует тип темперамента), или тест –озенкранца (на агрессивность), тест  еттелла (16-PF), или  тест MMPI (жуткий опросник, который содержит почти 400 утверждений, поглощает несколько часов времени и собирает информацию14 шкалам) с возможными вариантами (MMPI-2, ћћ»Ћ, —ћ»Ћ – в общем, если название содержит несколько больших букв, с большой долей веро€тности это одна из версий пресловутого MMPI!).

¬ большинстве таких тестов несколько шкал: интеллект, коммуникабельность, организаторские способности, эмоциональна€ устойчивость, рациональность и т.д. ≈ще там об€зательно есть шкала честности – то есть пара простых вопросов вроде «всегда ли вы делаете то, о чем вас попрос€т родители»  или «вы когда-нибудь не платили за себ€ в общественном транспорте?». —читаетс€, что люди, которые специально приукрашивают свои ответы, могут ответить, что никогда не врут (да неужели) или ни разу не совершали каких-нибудь неблаговидных поступков. “ак что перед тем, как ответить на совсем уж провокационный вопрос, стоит подумать, как отвечает среднестатистический гражданин.

≈ще в тестах люб€т по много раз повтор€ть один и тот же вопрос, немного мен€€ формулировку – поэтому когда врете, запоминайте, как именно. »збегайте крайностей и не пишите «затрудн€юсь ответить» слишком уж часто. Ќо и отвечать слишком честно тоже не стоит. Ѕольшинство психологических тестов «настроены» на небольшое приукрашивание своих достоинств, и если писать только правду и ничего, кроме правды, можно получить заниженный результат. ¬ообще, когда отвечаете на личностный тест, попытайтесь прикинутьс€ уверенным в себе, коммуникабельным экстравертом. –аботодатели таких люб€т.  Ќе пугайтесь и не смущайтесь. ≈сли подозреваете, что вам предложат заполнить тест на IQ, потренируйтесь проходить его в »нтернете – все эти «определите недостающую фигуру», «продолжите р€д чисел», «выберите то или се» могут поставить неподготовленного человека в тупик.

 3. ѕрофессиональные тесты.
„естно скажу, это самый жуткий вид тестов.   нему нельз€ отнести всевозможные опросники на мотивацию, профориентацию – нет, там простые и банальные вопросы о характере будущей профессии, технологическом процессе, то есть все те аспекты, которыми вы и будете заниматьс€, когда устроитесь на желаемую должность. “ут главное успокоитьс€, сосредоточитьс€ и не бо€тьс€ – если вы знаете, то напишите. ≈сли не знаете – не расстраивайтесь. ѕотому что любой приличный работодатель смотрит Ќ≈ “ќЋ№ ќ  на результаты тесты. ƒа и если там все так сложно, маловеро€тно, что другие соискатели ответ€т лучше, чем вы.

»тог: 
вообще, чтобы успешно пройти психологический тест, нужно настроитьс€ на достижение высокого результата, но не зацикливатьс€ на нем. ѕотому что в большинстве случаев успешное прохождение теста определ€ет так называема€ «оптимальна€ мотиваци€». ≈ще бывает полезно вообразить себ€ »деальным —отрудником и отвечать на вопросы как бы от его имени (тут главное не запутатьс€!). ¬ общем, удачи!


deb
»ван »ванов

стал читать и.... - »так, € полазала в »нтернете.......... ѕќЋј«јЋј!!! - ну и словечко, после него перехотелось читать, какой можно сделать вывод об авторе из за этого слова и о статье в целом?

deb
Ћюдмила —еребр€кова

„его там...со всеми случаетс€. под наплывом чувств.ј советы хорошие автор дает. ¬ообще, лекарство от любого теста: представл€ете, как поступил бы в данном случае идеальный человек, а не вы, и отвечаете смело. +

¬ам необходимо или зарегистрироватьс€, чтобы оставл€ть комментарии
выбор читател€

¬ыбор читател€

16+