icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
Зоя Иванова
Психология

Тест распределения и переключения внимания. Что это такое?

  • 2247
  • 1

Тест распределения и переключения внимания. Что это такое?

П
Психологи – это люди, которые в своей работе используют самые разные психологические тесты. Некоторые из них применяются в работе уже давно, некоторые появились только недавно. Но с любым таким тестом надо уметь работать, а самое главное – уметь расшифровывать полученный результат. Вот, например, тест распределения и переключения внимания. Для человека, который далёк от психологии, это словосочетание ни о чём не скажет. Но что-то новое надо узнавать каждый день. Так давайте же сегодня узнаем, что это за тесты такие.

Существует несколько разновидностей такого теста. Первый и самый популярный тест состоит из таблицы с цифрами. Цифры здесь есть белого цвета и чёрного. При тестировании нужно находить белые цифры от 1 до 24, а чёрные – от 24 до одного, то есть, в обратном порядке. Например, сначала нужно назвать 1 белое 24 чёрное, 2 белое 23 чёрное и так до самого конца. Но цифры надо не только называть, но и находить в правильном порядке по таблице. При этом фиксируется общее время прохождения теста и количество ошибок.

5 баллов человек получает в том случае, если он пройдёт тест за 2 минуты 40 секунд или менее и не сделает ни одной ошибки. 4 балла при прохождении теста от 2 минут 41 секунды до 5 минут 30 секунд и отсутствии ошибок. Если человек делает более 5 ошибок, то ему присуждается 1 балл и здесь уже не зависит время прохождения.

Такие тесты обязательны для прохождения у водителей, авиадиспетчеров, лётчиков и других подобных профессий, где очень важно быстро переключить внимание. В идеале при приёме на работу этот тест испытуемый должен пройти на 5 баллов. Если же тест будет пройден на 4 балла и меньше, то такого человека, скорее всего на работу не возьмут.

У этого теста есть ещё одна версия. Человек, который проходит тест, становится перед обычной школьной доской, ему дают мелок, и он на доске пишет цифры. Но пишет он их не просто так. Писать он должен цифры от 1 до 20, но при этом считать в обратном порядке. Например, написал цифру одни, а сказал 20. Написал цифру 2, а сказал 19 и так до самого конца.

Существует ещё одна разновидность этого теста, которая носит название методика Мюнстерберга. Перед человеком выкладывается табличка с хаотично написанными буквами. И среди этого хаоса нужно найти слова, причём они окружены со всех сторон произвольными буковками и могут располагаться в строке в любом месте. Например, вот такая строчка: бсолнцевтргщоцэрайонзгучновостьъхэьгчяфактьуэкзаментрочягщ. И сколько слов вы в ней смогли найти? Подсказываю – первое слово солнце – находится сразу после первой буквы в строчке. Дальше попробуйте найти сами.

На этот тест отведено всего 2 минуты. Проходят его люди, которые при своей работе не должны отвлекаться на посторонние предметы, шумы или звуки. Кроме времени прохождения здесь оценивается и количество правильных и неправильных слов. Конечно, оценить эти тесты может только опытный психолог.

Вот такие вот они тесты переключения и распределения внимания. А ваш день прошёл сегодня не зря – вы узнали для себя новую информацию.

deb
Юрий Вязов

Как всегда грамотно и четко все разложено по полочкам. +

Вам необходимо или зарегистрироваться, чтобы оставлять комментарии
выбор читателя

Выбор читателя

16+