Русский народ испокон веков прививал своим детям трудолюбие. Процесс такого воспитания запечатлён в многочисленных пословицах и поговорках, которые сохранились до наших дней. Но почему-то чаще всего современный россиянин вспоминает всего лишь две из них:
Работа не волк - в лес не убежит и От работы кони дохнут.
Объяснить это довольно просто: мы в большинстве своём так и не можем быть счастливыми на работе. Скорее всего, из-за того, что не задаёмся вопросом: когда работа делает нас счастливыми? Попробуем найти ответ на этот вопрос.
Всё начинается с выбора профессии!
Это самый сложный выбор в жизни каждого человека. Ребёнок как только начинает осознавать себя, приступает к поиску собственного места в этой жизни. Благодаря играм, в детстве каждый из нас смог примерить на себя ту или иную роль и понять, нравится заниматься этим или как-то не очень.
В школе определиться с профессией помогают психологи. Сейчас это сделать стало ещё проще, так как в каждом городе есть центры профориентации. Но специалистам этих центров всё чаще приходится сталкиваться с тем, что подросток обладает обширными познаниями, хочет многого и обладает совершенно противоположными способностями, развитыми практически одинаково. Таким детям труднее всего определиться в выборе профессии.
Не маловажную роль могут сыграть и слишком авторитетные родители. Замечая в своём ребёнке таланты, они не видят главного - личности, которая не может всю жизнь зависеть от их желаний. В результате одни получают профессию, которая устраивает родителей, а другие - на первом курсе бросают всё и идут искать именно ту работу, которая им по душе.
И никто, ни один взрослый человек, к сожалению, не учит ребёнка тому, как правильно выбрать профессию. А ведь всё очень просто. Достаточно спросить себя: чем бы я занимался, если бы у меня было много денег и не стояло бы задачи зарабатывать их?
Правильно сделанный выбор - это первый шаг к тому, чтобы чувствовать себя счастливыми на работе. И сделать его можно лишь тогда, когда ребёнок знает, что ему нравится делать больше всего. Ещё Конфуций говорил: "Делайте то, что любите делать, и в вашей жизни не будет ни одного рабочего дня". Кто из нас может похвастаться тем, что у него нет рабочего дня именно по той причине, что он занимается любимым делом?
Цели работы
Представим себе, что мы получили образование и устроились на работу. Будем ли мы тут же счастливы? Кто-то будет, а кто-то и не очень. И всё из-за того, что каждый из нас ставит разные цели, приступая к своим должностным обязанностям. Если не углубляться в индивидуальные особенности каждой личности, то можно выделить всего лишь три цели, которые ставят люди, когда работают.Первая цель - заработать деньги. В этом случае получается, что платят много - человек счастлив, платят мало - человеку век счастья не видать.
Вторая цель - выполнить свой долг перед собой, отечеством, своей семьёй и мало ли ещё перед кем. Многие люди считают, что человек должен работать, чтобы... Но вот тут у каждого бывает собственное продолжение. В общем-то чтобы достичь первую и вторую цель не обязательно углубляться в себя и изучать, что там внутри запрятала природа? Достаточно подыскать такую профессию, которая бы позволяла достигнуть этой цели. Человек ведь - существо гибкое и может освоить практически любую профессию. Нередки случаи, например, когда гуманитарии становились бухгалтерами и вполне комфортно себя чувствовали.
Но вернёмся к целям. Третья цель - творчество, самовыражение. Это как раз тот случай, о котором писал Конфуций. Человек знает себя, знает, чем ему нравится заниматься и занимается только этим. При этом не обязательно думать, что он не получает за свой труд огромных денег. Наоборот, получает, потому что видит возможности, как это сделать. Но в жизни так случается не всегда. Иначе откуда взялись бы не признанные таланты и гении?
Считать, что какая-то цель лучше, а какая-то хуже, бессмысленно. Все они вполне хороши и могут сделать счастливым работающего человека. Ведь наше счастье - только в наших руках!
Работа - это не мы!
Работа делает нас счастливыми, когда мы отводим ей определённую роль и понимаем, что мы не совершенны и можем делать ошибки, иногда глупые. Да, мы вкладываем часть себя в выполняемую нами работу, но не стоит забывать, что человек выполняет множество ролей. Быть профессионалом своего дела - всего лишь одна из них. Когда работа требует проявления творческих способностей и умения общаться с другими людьми, мы можем легко из-за негативных оценок окружающих спутать свою человеческую ценность с профессиональной. Именно это и делает нас несчастными. Мы принимаем всё, что происходит на работе слишком близко к сердцу.
Мы должны знать, что делаем что-то важное
Чтобы чувствовать себя счастливым, на необходимо также знать, что от нашей работы чья-то жизнь меняется к лучшему, что мы помогаем другим, делая для них нечто важное и значительное.
Однако идеальной работы не существует. И каждый день мы можем испытывать совершенно противоположные чувства на своём рабочем месте. Главное, чтобы наша работа удовлетворяла наши потребности, позволяла реализовать себя, свои способности, давала ощущение того, что этот рабочий день был прожит не зря. Вот тогда работа будет делать нас счастливыми гораздо чаще.
