Для начала необходимо определить, что именно привлекает жителей стран бывшего СНГ в работе за рубежом. Думаю, не открою ничего нового, если скажу, что в первую очередь, это – высокая зарплата, ведь вряд ли у кого-то возникнет желание «бежать» от хорошей жизни.
Второй, не менее важный, аспект трудоустройства за рубежом, это – поиск более престижной профессии. Согласитесь, очень много высококвалифицированных специалистов, имеющих дипломы о высшем образовании, к сожалению, не могут реализоваться в профессиональном плане на родине. Это применимо практически ко всем отраслям – культура искусство, наука… Сколько таких специалистов попусту растрачивают свой профессионализм, не имея возможности развиваться!
Так, выгодно ли работать за рубежом, и какие же вакансии может предложить заграница нашим соотечественникам?
В-принципе, поиски престижной высокооплачиваемой работы за рубежом могут увенчаться успехом для представителя любой сферы деятельности. Главное, чтобы специалист был настоящим профессионалом своего дела и хорошо знал язык той страны, в которой собирается работать.
Самыми востребованными во всём мире сегодня являются специалисты в сфере высоких технологий, например - программисты, менеджеры проектов. Отбор претендентов на эти вакансии проходит на самом высоком уровне, а в свою «команду единомышленников» иностранцы берут только, действительно, самых из самых. Правда, не стоит рассчитывать сразу на высокую должность и соответственно - высокую зарплату, но, проявив себя, добившись определённых результатов, можно смело рассчитывать на продвижение по службе и увеличение заработной платы.
Однако не стоит думать, что выгодно устроиться в жизни сегодня могут только It-шники. Нет, попасть в престижную зарубежную компанию есть шанс и у медиков, и у дизайнеров, и у музыкантов. Найти своё место под «иностранным солнцем» может специалист любого профиля и любой профессии. Важно только, чтобы человек постоянно развивался сам и стремился к получению дополнительных знаний, был предан своему делу и устраивал руководство той компании, в которой будет трудиться.
Но, несмотря на всё вышесказанное, не стоит думать, что человеку без высшего или среднего образования найти работу за границей – не представляется возможным. Неквалифицированный труд там тоже востребован, будь-то нянечки, сиделки, рабочие по комплексной уборке (т.е. уборщики), большой спрос - в сельскохозяйственной сфере. Эта работа, конечно, не такая престижная, но уж точно, оплачивается намного выше, чем на территории бывшего СНГ, а условия труда – куда более комфортные.
В заключение, хотелось бы обратить внимание, что работать за рубежом – выгодно, а вот жить – не всегда. Если вы собираетесь покинуть свою страну в поисках лучшей жизни, помните, что вам, возможно, придётся снимать жильё (работодатели предоставляют его в редких случаях), пользоваться услугами общественного транспорта или арендовать авто, кроме того – за границей другая система налогообложения, обязательное страхование. Всё это – минус от вашего заработка.
Поэтому, если вам не удалось устроиться в престижную иностранную компанию и у вас нет уверенности в завтрашнем дне, наверное, не стоит сжигать за собой все мосты и навсегда покидать родину. Возможно, стоит рассмотреть работу за границей – как вариант временного заработка, например, поехать на сезонную уборку фруктов или овощей или поработать какое-то время сиделкой и вернуться домой, так сказать «при деньгах».
Самое главное – никогда не рассматривайте варианты с нелегальным трудоустройством. В этом случае, сам вопрос заработка остаётся очень сомнительным, ведь никто вам не гарантирует оплату вашего труда.
