icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
Halida Rojkova
¬ыгодные советы

¬ыгодно ли работать на Ђд€дюї?

  • 2088
  • 11

¬ыгодно ли работать на Ђд€дюї?

ј
ј на кого, собственно, работает 90 % всех людей, так или иначе зан€тых в сфере производства и обслуживани€? Ќа этого самого д€дю. », в принципе, не так важно, кто выступает в роли этого Ђдвоюродного родственникаї - государство или хоз€ин фирмы.

ѕочему? ѕотому, что здесь ничего нам не принадлежит. ѕотому, что приходим мы в чужой офис, садимс€ в чужое кресло за чужой стол и включаем чужой компьютер. Ћадно, не компьютер, а станок. »ли с€дем за руль чужого автомобил€, катера, экскаватора.

¬от это и называетс€ Ђработать на чужого д€дюї. ¬ыгодно ли это? ќтвет таков: Ђ—мотр€, как устроитесь, и смотр€, чего вы сами хотите от жизниї. “о есть все зависит от того, какие услови€ предлагает работодатель. Ќу и, конечно, нельз€ сбрасывать со счетов ваши амбиции.

“очных данных о количестве людей, мечтающих самосто€тельно заниматьс€ бизнесом, нет даже у вездесущей статистики. Ќаверное, много. ћожет быть, большинство. Ќо успешных людей, которые чего-то добились на этом поприще, гораздо меньше. ќтвет на вопрос: Ђѕочему это происходит?ї - объ€снит заодно, выгодно или нет работать на кого-то.

 ак правило, все представители подрастающего поколени€ мечтают о карьере бизнесмена или бизнесвумен. Ёто и пон€тно: молодые всегда полны сил и готовы свернуть горы.

Ќо мало кому из них приходит в голову, что дл€ успеха в любом деле нужен не только стартовый капитал, но и талант.  ак бы ни странно звучало это выражение, но без таланта и способностей ни в каком деле ничего не получитс€.

Ќикто не спорит: без денег ничего не получитс€. ќт размера начального капитала очень многое зависит. Ќо ведь есть и множество примеров того, как успешные вначале проекты разор€лись. » происходило это потому, что были совершены финансовые и стратегические ошибки. ј главна€ Ц переоценка своих сил и способностей. ≈сть желание заработать деньги, но нет умени€ просчитать все ситуации заранее и быстро достойный найти выход.

  сожалению, осознание этого иногда приходит после р€да неудач. »ногда непоправимых дл€ бизнеса ошибок. » тогда остаетс€ только одно Ц как и миллионы других, работать Ђна д€дюї. ѕрисоедин€емс€ к армии людей без амбиций и пытаемс€ найти такого Ђродственникаї, чтобы работать на него было выгодно.

¬ыгодно работать на того хоз€ина, который сам прошел весь путь от р€дового сотрудника до шефа. ќн понимает, что он может потребовать, насколько выполнимы его задани€. ј чего и приказывать не стоит Ц все равно не сделают. “акой Ђд€д€ї реально оценивает ситуацию и человека, работающего у него. ќн дорожит сотрудниками и создает услови€ дл€ комфортной работы. “ребовать невозможного Ц это удел недалеких руководителей.

Ќе забывает и об отдыхе Ц люди должны уметь не только работать, но и расслабл€тьс€.   тому же во врем€ корпоративов человек, Ђрасслабившисьї, иной раз предстает в таком неожиданном ракурсе, какой в обычной, стандартной ситуации просто представить сложно.

”мный шеф - половина успеха. ¬тора€ же складываетс€ из его человеческих качеств. ¬от тут, как в лотерее, - повезет или нет, заранее не угадаешь. ¬ласть и деньги мен€ют людей до неузнаваемости.

«накомых много, у каждого Ц сво€ истори€ взаимоотношений с хоз€ином. ћногие без конца жалуютс€, рассказывают дикие истории о самодурстве, о драконовской системе штрафов, о требовании летом (!) приходить на работу в колготках плотностью не менее 20 ден. ¬ы не пробовали при температуре 45 градусов жары надеть колготки? ѕопробуйте Ц эффект сауны обеспечен!

—прашиваю о том, почему бы не объ€снить абсурдность этого и подобных приказов? ќтвечают, что бо€тс€ потер€ть работу. ј потер€ть себ€, как личность, не бо€тс€?! ѕочему? Ќеужели деньги важнее растоптанного чувства собственного достоинства? » получаю ответ: Ђ“ам плат€т больше, чем вездеї.

ј вы заметили, что даже в кино, в сериалах актеры, играющие больших и маленьких боссов, убедительны в своем хамстве? ќни орут (именно орут, а не кричат!) на подчиненных, изъ€сн€ютс€ практически матом. ”вольн€ют без повода, просто потому, что плохое настроение или недостаточно быстро принесли чашку кофе. ћелко и по-крупному мст€т бывшим сотрудникам.

Ёти образы не придуманы сценаристами, они подсмотрены в реальности, в той жизни, котора€ нас окружает. Ќаверное, потому, что все это так знакомо, и смотрим на это спокойно, почти не возмуща€сь.  омментируем примерно так: ЂЁтот еще ничего! ѕосмотрели бы, что вытвор€ет наш!ї

ј теперь сами ответьте на вопрос: Ђ¬ыгодно ли работать на такого д€дю?ї ƒа, материальна€ выгода зачастую присутствует. Ёто плюс и иногда очень большой. ј теперь о минусах. »стрепанна€ нервна€ система, посто€нный страх увольнени€ или наказани€.

≈сть, конечно, и другие варианты, более позитивные. Ќормальный, то есть адекватный шеф, справедливые и очень пон€тные, а главное, выполнимые требовани€, подход€щий режим работы Ц вот в таких услови€х работать выгодно.

ј если такой работы нет и терпение лопнуло, к тому же стартовый капитал уже ждет своего часа в банке, то открывайте »ѕ или ќќќ. √лавное Ц не забывайте, что когда-то сами работали на Ђд€дюї и он был к вам совсем не по-родственному суров. Ќе повтор€йте чужих ошибок.


mas
≈вгений Ѕагдерин

  сожалению, любой человек, рождаетс€ в мире, в котором одни д€ди. ѕр€мо или косвенно они эксплуатируют окружающих. ¬се мы стремимс€ к тому, чтобы наверху было меньше д€дь. Ќо об этом можно только мечтать. ” –обинзона  рузо их не было но он страдал от одиночества, пока не по€вилс€ ѕ€тница. ƒиалектика в том, что работа€ на д€дю, надо сделать так, чтобы при первом же удобном случае, освободитьс€ от этой зависимости! Ќо пережить унижение придетс€ в любам случае. “ема интересна€, как всегда, "ƒолой колготки!" вот лозунг дн€!+

top
Halida Rojkova

¬се шутите?! Ќо правы, как, впрочем, всегда!

deb
Ќаталь€ –еутова

по поводу колготок: да, это точно. Ќо есть случай еще более крутой: летом нельз€ приходить на работу... внимание!... загорелыми! правда, это была "тет€". јвтору за статью +! я работаю на двоюродного родственника много лет, чего только не пережила. ѕри некоторых плюсах (стабильна€ зарплаточка и т.д.) много серьезных минусов, в том числе и особенности руководства...

top
Halida Rojkova

¬ы правы. работать на родственников и с ними - удовольствие не из при€тных!

top
≈лена јсвойнова-“равина

ѕоложим, то, что о своем деле мечтает большинство людей - это €вное преувеличение, далеко не каждый чувствует потребность взвалить на себ€ гору.

¬ам необходимо или зарегистрироватьс€, чтобы оставл€ть комментарии
выбор читател€

¬ыбор читател€

16+