Тенденции развития
Компания нацелена на продвижение высококачественных продуктов: косметика, аксессуары, комплексы витаминов, БАДы. Подключение новых консультантов, непосредственно влияющих на товарооборот, происходит ежедневно. Символическая стоимость регистрации нового консультанта в компании от 10 рублей.
Политика компании
Быть ближе к людям – одна из важнейших задач компании. Продукция высокого качества, благодаря методу прямых продаж, доступна широким массам по весьма демократичным ценам. Благодаря грамотно выстроенной стратегии сетевого маркетинга, копания избежала существенных наценок на товар и заслужила репутацию стабильной.
Консультанты Oriflamme
Прежде всего, это предприимчивые и целеустремленные люди, которые приобретают продукцию Oriflamme для личного пользования, знают её и могут рекомендовать своим знакомым и друзьям.
Преимущества
Основной плюс компании – действительно натуральные витамины, комплексные БАДы и косметика, как для молодёжи, так и для каждой возрастной категории потребителей. Отсутствие торговых и складских наценок, а также скидка для консультантов, позволяет не просто потреблять продукцию, а зарабатывать на разнице в ценах. Построение собственной команды, развитие лидерских качеств – ещё одно преимущество Oriflamme.
Особенности
В компании проводятся обучающие семинары и тренинги. Офисы Oriflamme функционируют во многих странах, регионах и городах. В комфортабельных условиях достаточно удобно проводить встречи, презентации, демонстрацию продукции, слайд – шоу. Заказ продукции можно осуществлять прямо на сайте компании, в личном кабинете консультанта. Такой способ заказа достаточно удобен и демонстративен. Каждый консультант таким способом наглядно и красочно демонстрирует продукцию компании людям. В офисах компании также можно заказывать товары и оплачивать их, как наличными, так и банковской картой. Оперативное и качественное складское обслуживание, а также предоставление товарного кредитования – дополнительный плюс компании.
Перспективы
Как говорится: одни люди ищут, а другие находят. В компании предусмотрен план – маркетинг, благодаря которому возможен карьерный и материальный рост каждого консультанта. Построение структуры позволяет выполнять личные и групповые объёмы продаж, зарабатывая бонусы. Наиболее активные консультанты, достигающие уровней директора и выше, щедро награждаются компанией. Морские путешествия, встречи с лидерами и денежные выплаты – далеко не полный перечень вознаграждений в благодарность за достижения наиболее активных консультантов.
