icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
Halida Rojkova
¬ыгодные советы

¬ыгодна ли почасова€ оплата труда?

  • 1633
  • 2

¬ыгодна ли почасова€ оплата труда?

Ћ
Ћюба€ система оплаты несовершенна, не €вл€етс€ исключением и почасова€ оплата труда. ¬ ней тоже есть свои плюсы и минусы. „тобы их вы€вить, начнем с того, что определим, кто и за что берет плату по часам.

ѕервое, что вспоминаетс€, это известные и не очень артисты, выступающие на корпоративах или на других торжествах. Ќо это не самое типичное €вление, у них свои ставки и услови€. ÷ель этой статьи Ц вы€снить, где обычный человек может получить почасовую оплату, насколько выгоден такой вид расчета.

—ейчас многие ќќќ и другие негосударственные организации устанавливают оплату по отработанным за мес€ц часам.  огда клерк пришел на работу?  огда с нее ушел? ’одил ли он на обеденный перерыв? ”ходил ли он домой или ночевал в кабинете? Ёто работодател€ не интересует.  ачество работы и количество отработанных часов Ц вот критерий дл€ начислени€ оплаты.

ƒл€ многих такой способ организации рабочего времени очень удобен. „еловек не зависит от жесткого графика Ђ–абочий день с 9.00 до 18.00. ѕерерыв с 12.00 до 13.00ї и защищен от выговоров и штрафов за любое нарушение трудовой дисциплины. ѕришел, когда смог, и ушел, когда посчитал нужным. Ќе услови€ труда Ц просто кака€-то райска€ жизнь!

–епетиторы, н€ни и гувернантки тоже получают за отработанные часы. «десь размер оплаты зависит от востребованности педагога. ѕреподаватели фламандского, урду, пушту, хинди и китайского €зыков, например, назначают за одно зан€тие большую плату. ј, скажем, учитель русского намного меньше. Ќичего не поделаешь: экзотика и специалистов мало.

»меюща€ хорошие рекомендации н€н€, нан€та€ ухаживать за младенцем, потребует гонорар выше, чем гувернантка дл€ малыша 3-5 лет. Ќ€н€, которую вызвали на три-четыре часа посидеть с ребенком, получит намного меньше н€ни, проживающей в семье.

¬ сфере обслуги тоже распространена почасова€ оплата. ”борка квартир, работа садовника, официанта Ц востребованна€ услуга. Ќе стоит забывать о сезонных работах на даче, о рабочих, нан€тых дл€ рыть€ траншеи, обновлени€ фасада или покраски забора.

ѕровод€ какое-либо торжество, организаторы обычно забот€тс€ не только о меню и развлекательной программе, но и о безопасности гостей. ¬се охранные агентства производ€т расчет своей де€тельности по часам и по сложности поставленной перед их служащими задачи.

¬о всех этих случа€х, заключа€ договор (устный, а лучше письменный), работник и работодатель обговаривают и оплату, и количество отработанных часов.

“ак выгодно или нет получать почасовую оплату? » в чем выгода? ¬о-первых, от такой работы всегда без лишних хлопот и беготни можно отказатьс€. Ќадоело? ¬ас чем-то обидели? Ќашли лучше оплачиваемую работу? ѕолучили расчет и ушли. Ќе нужно отрабатывать прописанные в “рудовом кодексе две недели, ждать, пока бухгалтери€ произведет расчет, а кассир выдаст вам ваши кровно заработанные деньги. »менно этим и привлекает многих такой вид оплаты.

ј теперь Ђполезныйї совет дл€ не очень усердных работников. ѕолуча€ почасовую оплату за свой труд, можно не торопитьс€ с ее выполнением. ¬се равно заплат€т только за полный час. –аботодатели не учтут, что вы, тщательно и добросовестно труд€сь, стахановскими темпами выполнили работу раньше времени. ќплат€т только за Ђполныйї час работы. —верхурочных не ждите, их не будет тоже.

ј вот те, у кого от заказчиков отбо€ нет, наоборот, закончив работу, могут поторопитьс€, чтобы успеть заработать деньги в другом месте. ¬ыгодно также заключить трудовой договор с какой-нибудь рекрутской компанией. „етко объ€сните, что вы умеете делать, а что вы не будете делать, даже если будет предложена больша€ оплата. ≈сли будет подход€ща€ дл€ вас работа, вам позвон€т. “ут главное Ц хороша€ репутаци€.

‘ормула Ђотработал - получилї зачастую предполагает получение так называемой Ђчистойї прибыли. » это оп€ть же и хорошо, и плохо одновременно.

ѕолуча€ деньги в конверте, вы не платите налоги. Ёто несомненный плюс почасовой оплаты. Ќо за плюсом пр€четс€ огромный минус. “ут вы можете Ђнарватьс€ї на проходимцев и не получите ничего. ј если получите, то это будет не та сумма, о которой первоначально договаривались. ƒоказать произвол работодател€ вы не сможете Ц у вас на руках нет договора.

  тому же вы не знаете, как рассчитываетс€ с государством ваш наниматель, а это уже пр€мое нарушение закона и чревато встречей с налоговой инспекцией. ¬се оп€ть возвращаетс€ к непременному заключению трудового договора, в котором будут прописаны все ваши права и об€зательства обеих сторон. “ак что решайте сами, выгодно дл€ вас или нет получать оплату по часам.


deb
—ветлана ќсс (“апчик)

ѕочасова€ оплата труда более чем выгодна работникам, и крайне невыгодна работодател€м.

top
Halida Rojkova

ƒобросовестным работодател€м почасова€ оплата тоже выгодна, вот только где их вз€ть - добросовестных? )

¬ам необходимо или зарегистрироватьс€, чтобы оставл€ть комментарии
выбор читател€

¬ыбор читател€

16+