Что же делать, если вас ну просто уже совсем достали и сил терпеть абсолютно нет. Есть несколько ценных советов, которые помогут в определенной степени скорректировать отношения с «коллегами». Однако прежде необходимо определиться насколько «до конца» вы собираетесь идти в этой борьбе за выживание, ведь именно ради конечного результата стоит завязывать всю эту «канитель». Один-два шушукающих за спиной и иногда подставляющих друг друга сотрудника, это еще не враги. Однако когда ваших противников, около десятка, разумнее будет просто сменить работу. И здоровье сбережете, и послужной список свой не испортите.
Для компетентного и обязательного сотрудника никакие враги не страшны. Вам нужно стараться так же хорошо выполнять свои обязанности и не идти на поводу у тех, кто мечтает подпортить вам репутацию. Не опаздывайте на смену, вовремя сдавайте отчетную документацию и к слову сказать, все важные документы, храните в недоступном для чужих «лап» месте. Провокации типа, заниженной зарплаты или отмены выходных, должны только закалить вашу силу воли и объективность.
Психологи советуют придерживаться политики независимости и последовательности особенно в офисах маленьких компаний. Ведь именно в них конкурентная борьба между сотрудниками в прямом смысле иногда доходит «до кровопролития». Если вы уверенны, что ваши враги не дремлют, постарайтесь найти разумный повод временно не ходить на корпоративные мероприятия. Ведь именно на вечеринках, на каждого из нас можно найти компромат. Просто идеальный выход предлагают психологи для тех, кого пытаются выжить с работы коллеги. Они советуют проявлять «повышенную гибкость». Причем как в отношениях с каждым коллегой, так и с руководством. Вам это действительно, будет только на руку, а «злопыхатели» просто устанут вас доставать.
Примечателен и тот факт, что самые успешные люди, предпочитают работать в открытых офисных помещениях. Стеклянные конструкции, позволяют видеть каждого сотрудника как на ладони и быть примером «прозрачного» отношения к окружающим. Эффективность работы компаний применяющих такой метод, несомненно, много выше других. Уверенность в себе и преданность делу, которым вы занимаетесь должны быть поводом для борьбы, в результате которой последнее слово все же останется за вами. Поэтому не стоит сомневаться и давать причины кому бы то ни было, для того чтобы испортить вам карьеру.
Конечно, важно быть предельно внимательным, думать и только потом что-то предпринимать. Хладнокровие, сдержанность и профессионализм, пусть станут вашим «коньком» на пути к желанному директорскому креслу. Вот тогда все обязательно получится. Ведь, как утверждают специалисты, на пути к настоящей мечте никогда не стоят непреодолимые препятствия.
