Что такое карьера в профессиональном смысле?
Это постоянное приобретение новых знаний, умений и навыков. Человек становится мастером в своем деле, незаменимым специалистом, без которого организации или учреждению, в котором он работает, никак не обойтись.
Связан ли такой карьерный рост с весом человека?
Ответ простой и единственный: нет. Никакой разницы в том, кто будет успешнее в достижении профессиональной карьеры – толстый или тонкий – не имеется. Мастеров и профессионалов своего дела мы можем видеть в достаточных количествах как худых, так и плотных, как низкорослых, так и высоких. А вот в больших начальниках людей худых не наблюдается...
Конечно, тот же товарищ Суслов или старейшина ЦК КПСС товарищ Микоян плотностью телосложения не отличались. Но это были исключения, да и то, времени прошлого, канувшего навсегда. Ныне люди, поднявшиеся вверх не по профессиональным, но по должностным ступеням, в большинстве своем худобой и стройностью телосложения не отличаются.
Можно, конечно, сказать, что достигшие высокого положения люди потому и не худые, что имеют возможность качественно и хорошо питаться и отдыхать наилучшим образом. Ан, нет. Уже при назначении на должность, предпочтение отдается людям, имеющим телесный вес.
Почему?
Человеку с плотным телосложением больше доверия.
С таким человеком охотнее идут на контакт.
Мнение человека «с весом» считается более весомым и значимым, нежели мнение тщедушного и костлявого мужчины (женщины).
И вообще - солидная должность для солидного человека!
Значит, должностной карьерный рост связан с весом человека? И здесь ответ простой и единственный: да, связан.
Не будем останавливаться на росте людей, хотя рост и увеличивает вес человека. Достаточно будет сказать, что по результатам опроса «Journal of Applied Psychology» за 2004 год, высокие люди легче находят работу и зарабатывают больше низких.
Американские экономисты Тимоти Джадж и Дэниел Кейбл в результате анализа данных на более, чем 11 тысяч работников разных сфер из США и Германии, выяснили, что мужчины, чей вес выше нормы (речь идет не о жирных), быстрее продвигаются по служебной лестнице и, стало быть, больше зарабатывают.
Дальше ушли австралийские ученые, выяснив в результате своих исследований, что не худые мужчины ростом выше 170 сантиметров могут рассчитывать на более успешное продвижение по карьерной лестнице, нежели их коллеги ниже ростом и субтильного телосложения.
Конечно, в каждом правиле имеются исключения. К примеру, «сотрясатель вселенной» великий воитель Тамерлан имел рост 145 см. Александр Македонский и Карл Великий были росточком всего-то 150 см., а Никита Хрущев – 160. Но никто из них, заметьте, не имел субтильного телосложения. Кроме того, маленькие люди злы и более уперты в достижении поставленных целей, и на пути к ним могут пройтись по головам и грудным клеткам соперников.
В казанской телекомпании «Эфир» работал некогда корреспондентом худощавый паренек Ильшат. Потом он стал редактором программы, потом – директором службы новостей. А затем, неожиданно для тех, кто «не в теме», президентским указом он был назначен председателем государственной телерадиокомпании «Татарстан», - по сути, министерская должность «без портфеля». И карьерный рост приостановился. Да и денег особых не имелось. В чем была причина? Во многом в том, что Ильшат оставался худым.
- Не солидный ты, - говорили ему более высокопоставленные товарищи. – Вот если бы тебе поправиться...
И Ильшат стал поправляться: кушать по пять раз на дню, причем наиболее калорийные продукты. Он вошел в режим и стал заметно прибавлять в весе. Его стали больше уважать, к его мнению – прислушиваться, а высокопоставленные товарищи одобрительно кивали и поощрительно улыбались.
Ильшат пополнел, появился добрый живот, налитые щеки и уверенная походка. Словом, он стал солидным человеком. Ныне он генеральный директором телерадиокомпании «Новый век», представляющей Татарстан, депутат Государственного Совета, и его годовой доход составляет (официально) около 5 миллионов рублей.
А вы говорите...