Итак, как же определить свой карьерный потенциал? Для того, чтобы узнать уровень своего карьерного потенциала, ответьте на следующие вопросы.
1. Какое у вас образование?
А – ученая степень;
Б – высшее;
В – среднее.
2. Вы окончили учебное заведение?
А – в городе Москве;
Б – в других городах России;
В – в сельской местности и т.п.
3. Стаж вашей профессиональной деятельности составляет:
А – свыше пяти лет;
Б – свыше года, но меньше пяти лет;
В – до одного года.
4. Когда вы повышали (подтверждали) квалификацию в последний раз?
А – менее и более года назад, но не превыше полутора лет;
Б – от полутора до трех лет назад;
В - более трех лет назад;
Г – не повышал(а).
5. Знаете ли вы иностранные языки?
А – я знаю более одного языка;
Б – я знаю один язык;
В – я не знаю ни одного языка.
6. Есть у вас желания и стремления к карьерному росту?
А - да, есть;
Б – мне безразлично;
В - нет.
7. Вообразите следующую ситуацию. Вам предстоит повышение в должности. Но, к сожалению, на это место есть еще один претендент – сотрудник компании из другого отдела. Этот сотрудник – ваш близкий друг (подруга). О том, что вы конкуренты на одно место знаете только вы. Ваши действия:
А – не скажу ничего другу (подруге) и сам займу это место всеми возможными и невозможными способами;
Б – подойду к другу и обсужу с ним проблему, предложу вместе решить, кто займет это место;
В – уступлю место другу (подруге), ведь надо быть добрым и вежливым.
Ключ к тесту: вопросы с 1 по 6: ответ «А» - 1 балл, «Б» - 2 балла, «В» - 3 балла.
За 7 вопрос добавьте себе 1 балл - за ответ «Б», добавьте 2 балла – за ответ «А» или 3 балла – за ответ «В».
Теперь подсчитайте итоговую сумму.
Вы набрали от 0 до 8 баллов: вы обладаете максимальным уровнем карьерного потенциала. Вы много сделали для этого, и у вас есть все шансы на успешное достижение карьерных высот. Желаем удачи в дальнейшем покорении карьерных вершин! Только слишком не переусердствуйте с радостью от достигнутого сейчас, если не приложите усилий и снизите свой темп развития - завтра вас могут постигнуть обиды и разочарования. Помните: карьера требует постоянно внимания и усовершенствования.
Вы набрали от 9 до 15 баллов: у вас неплохие карьерные достижения. Если вы приложите больше усилий для повышения квалификации и, наконец-то, отправитесь на обучение, ваши шансы продвинуться на несколько ступенек по карьерной лестнице станут намного выше.
И. наконец, вы набрали от 16 до 21 баллов. К сожалению, вы обладаете низким уровнем карьерного потенциала. Но не все так плохо, как кажется, поэтому не огорчайтесь, ваша ситуация поправима. Проанализируйте причины вашего «застоя» в карьере и ликвидируйте их. Тогда ваша карьера станет успешной.
