icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
≈лена  оробова
ѕсихологи€

 ак определить лидера в коллективе? “ест.

  • 15742
  • 12

 ак определить лидера в коллективе? “ест.

Ѕ
Ѕольшинство людей мечтает о лидерстве, но, к сожалению, добиваютс€ его лишь немногие. Ћидерство может дать все Ц статус, титул, должность, успех и Е Ётот список можно продлить до бесконечности. ѕоэтому и люди во все века стремились и стрем€тс€ быть лидерами. ќдних из них прельщает возможность вли€ть на поведение других людей, другим наличие этой власти тешит самолюбие, третьи таким образом самоутверждаютс€. ќдни пытаютс€ Ђигратьї лидера в коллективе, а другие действительно ими €вл€ютс€.

»так, как же определить €вл€етесь ли вы лидером в вашем коллективе? ƒл€ этого предлагаю вам пройти следующий тест. √лавные правила теста:

1. ¬аши ответы на вопросы должны быть максимально искренними.

2. “ест необычный и состоит из утверждений. ¬ам нужно либо с ними согласитьс€, либо их опровергнуть.

1. "я считаю, что €вл€юсь авторитетом среди других людей в своем коллективе?"

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

2. "≈сли коллектив, в котором € нахожусь, обсуждает какую-либо проблему, то больше всего прислушиваютс€ к моему мнению, и последнее слово всегда остаетс€ за мной".

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

3. "я считаю, что могу оказывать вли€ние на других людей?

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

4."¬ ситуаци€х, когда необходимо какое-либо действие то имени всего коллектива, то люди из коллектива чаще всего следуют моему призыву".

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

5. "¬ детстве € был главным заводилой среди реб€т и инициатором всех детских игр".

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

6. "Ѕольшинство целей в жизни, которые € ставил перед собой, были достигнуты".

ј- € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

7. "я умею брать на себ€ ответственность и делаю это довольно-таки часто".

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

8." ¬нимание со стороны людей ко мне и то, что они придают большую важность моему мнению, принос€т мне удовлетворение и довольство самим собой".

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

9. "я люблю шумные и веселые компании, так они дают мне дополнительный шанс привлечь к себе внимание и быть в центре него".

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

10. "ћне часто приход€т в голову интересные идеи активного врем€препровождени€, которые € с радостью могу предложить моему коллективу"

ј Ц € согласен,

Ѕ Ц € не согласен.

 люч к тесту: за каждый ответ, с которым вы не согласились, поставьте 1 балл, а за каждый ответ Ђ€ согласенї поставьте 0 баллов.

ѕодведем итоги. ѕодсчитайте количество полученных баллов.

¬ы набрали от 0 до 5 баллов. ¬ы хотели бы быть лидером в своем коллективе, но, к сожалению, пока вам это не очень удаетс€. ¬ам необходимо немного поработать над собойЕ »ли может, лидерство вам и не нужно, а Ђскромна€ї позици€ в коллективе вас просто-напросто устраивает?

¬ы набрали 6 - 8 баллов. »ногда вы можете вз€ть инициативу на себ€ и направить коллектив в нужное русло, но, к сожалению, бывает так, что некоторые люди из коллектива не хот€т идти по вашим призывам и прислушиватьс€ к вам. ћожет, дело в том, что вы еще не нашли правильного подхода к каждому из них?

¬ы набрали 9 Ц 10 баллов. ¬ы Ц прирожденный лидер. «а вами люди идут, вашим мнением дорожат, вы имеете большой вес в своем коллективе. Ћюди ждут от вас решений проблем коллектива и полностью довер€ют вам его судьбу. ќни знают, что вы их никогда не подведете. „то ж, и это весьма похвально. —тавим вам п€терку за ваше лидерство!


¬ам необходимо или зарегистрироватьс€, чтобы оставл€ть комментарии
выбор читател€

¬ыбор читател€

16+