icon-star icon-cart icon-close icon-heart icon-info icon-pause icon-play icon-podcast icon-question icon-refresh icon-tile icon-users icon-user icon-search icon-lock icon-comment icon-like icon-not-like icon-plus article-placeholder article-plus-notepad article-star man-404 icon-danger icon-checked icon-article-edit icon-pen icon-fb icon-vk icon-tw icon-google
Ксения Третьякова
Работа, карьера, бизнес

Быть руководителем - что это значит?

  • 8046
  • 5

Быть руководителем - что это значит?

Б
Быть руководителем – это, несомненно, целое искусство, которое по силу только избранным людям. Конечно, стать руководителем и директором чего-либо, может практически каждый человек, это зависит от многих жизненных случаев, но именно быть настоящим руководителем – это довольно серьёзно. Плюс ко всему всё зависит от размера рабочего персонала, которым приходиться управлять. Можно иметь у себя в подчинении целую армию или нефтяную компанию, а можно, и заведовать деревенским клубом, где работает 2 человека, да и сам клуб давно уже снесли. Каждому в жизни приходилось встречаться с начальником, который как принято говорить «не на своём месте», от этого не застрахован никто. Но если подходить к делу с ответственностью и любовью, то успех не заставит себя долго ждать. Что уж говорить об отношении в коллективе, которое напрямую зависит от умения начальника налаживать отношения и находить подход к любому сотруднику, при этом оставаясь довольно серьёзным в хорошем смысле этого слова.

Быть директором, наверное, в детстве мечтает каждый, но только в возрасте от 20 лет, когда приходиться, вплотную, сталкиваться с начальством и повсеместным, довольно, распространённым негативным отношением к нему, человек начинает задумываться о том, что иногда лучше выполнять указания, чем давать их и быть плохим. Но, естественно, всегда были те люди, которые руководят, и всегда будут те, которыми руководят. Это можно в какой-то степени сравнить с природными обитателями по схеме «хищник-жертва». Но если говорить о тех качествах, которыми должен обладать руководитель, то огромное значение имеет обращение к любому человеку на «Вы», так как именно эта, казалось бы, мелочь положительно влияет на отношение одного к другому. Человек никогда не позволит оскорбить начальника по любой причине, если разговор идёт на «Вы», что нельзя сказать в той ситуации, когда обращение сводиться к «тыканью».

Если посмотреть на современного начальника, то это не обязательно пожилой человек, которого все привыкли видеть в советские времена. Сегодня, всё чаще директорами становятся молодые и перспективные. Быть начальником – однозначно сложно, но это всегда в почёте. Это совершенно другой уровень общения, другой круг интересов. Конечно, работе приходиться уделять много времени, а меньше внимания уходит на семью, но и гонорары всегда успокаивают душу. Хороший начальник должен быть верным другом, понимающим в различных сложных ситуациях, но и держать дисциплину не перегибая палку. Только такого директора будет всегда уважать коллектив, и «рекламировать» другим. Ведь, зачастую, авторитетом является не столько доход компании, сколько те слухи, которые ходят вокруг самого начальства. И чем больше этих слухов носят положительный характер, тем, конечно, любая организация будет больше выигрывать, в том числе и финансово. Короли отчасти тоже были начальниками, но там было совсем другое время. Никто не имел слова, голоса. Современный начальник должен уметь прислушиваться к своим подчинённым, ведь очень часто гениальные идеи выходят именно из рабочих уст.

mas
Дмитрий Неткачев

На сегодняшний день востребованы руководители, умеющие для начала организовать использование своего времени. Этому учат во многих бизнес-школах. Только потом можно руководить и другими людьми. Плюс ставлю с большим авансом. +.

tra
Ксения Третьякова

Спасибо, конечно, но не совсем с Вами согласна, так как если у человека призвания нет руководить, то его научить никогда не получиться. Он пройдет курс, возможно несколько, но в кресле начальника просидит не долго......У каждого своё видение этого вопроса. С уважением)))))))

Вам необходимо или зарегистрироваться, чтобы оставлять комментарии
выбор читателя

Выбор читателя

16+